Consulente del Lavoro
Gestione ed amministrazione del personale significa adempiere correttamente a tutti gli obblighi normativi e contrattuali,
ma anche e soprattutto sviluppare strategie orientate all’incremento
dei margini di guadagno, tramite strumenti evoluti e personalizzati,
da applicare nell’organizzazione
delle risorse umane.
la Mission
Aiuto a ridurre ed ottimizzare i costi aziendali legati alla gestione del personale, evitando sanzioni e contenziosi attraverso una gestione strategica delle Risorse Umane.
L'obiettivo prioritario è quello di risparmiare tempo e denaro, riducendo lo stress aziendale.
Sono a disposizione per aiutarti ad ottimizzare la gestione del personale, ridurre i rischi e migliorare l’efficienza della tua impresa.
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quali sono i tuoi principali obiettivi
ridurre i costi amministrativi
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Analizzare ed individuare il migliore assetto organizzativo del personale dipendente fondato su un organigramma condiviso
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attribuire il giusto inquadramento rispetto le competenze individuali
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adottare adeguate politiche retributive introducendo sistemi di premialità ad hoc
assicurare la conformità normativa
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Garantire costantemente l’applicazione delle norme legali e contrattuali vigenti, secondo principi di correttezza e leicità
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ridurre i rischi di sanzioni, multe e controversie sia con i dipendenti, sia con gli Enti preposti
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sollevare l’imprenditore o il management dall’onere di continui e gravosi aggiornamenti in ambito giuslavoristico.
ottimizzare i processi interni
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Ridurre il peso di una gestione del personale inefficace e dispendiosa
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migliorare l’efficienza operativa recuperando le risorse da destinare ad attività con maggior valore aggiunto
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introdurre sistemi tecnici e gestionali orientati alla semplificazione ed automazione dei processi amministrativi.
garantire competenze specializzate
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Offrire un servizio su misura con approccio proattivo in ogni ambito
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assicurare efficienza e puntualità nella gestione dei payroll, negli adempimenti fiscali e previdenziali
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supervisione dei rapporti con le risorse umane
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affiancare l’imprenditore nelle relazioni con il personale e con gli Enti.